Ana Sayfa > CHP Programından > İşsizlik ve İstihdam

İŞSİZLİK VE İSTİHDAM

HEDEFİMİZ: ÜRETKEN “TAM İSTİHDAM”

Cumhuriyet Halk Partisi, işsizlik sorununu aşmayı, herkesin çalışma hakkını kullanabilmesini sağlamayı, toplumsal barışın ve eşitlikçi refah toplumu anlayışının temel koşulu olarak görmektedir.

Çalışma hakkı, yaşamsal önemi olan temel insan haklarındandır. İşsizlik ise çalışmak istedikleri halde bu olanağı bulamayan bireylerin elinden bu anayasal hakkın alınmasıdır.

İşsizlik, Türkiye'nin en büyük sorunudur. Sanayileşmeyi, üretkenliği ve emeğe duyarlılığı dışlayan politikalar sonucu sürdürülemez düzeylere tırmanan işsizliğin, bireyler ve toplum üzerindeki olumsuz ve yıkıcı etkileri hızla sona erdirilmelidir.

İşsizliğin hızla azaltılması, yeni istihdam alanları yaratılması CHP’nin en acil hedefidir. Bu anlayışla, işsizlik sorununun kalıcı olarak aşılabilmesi için;

İŞSİZLİK YÜZDE 5’İN ALTINA İNDİRİLECEK: İç piyasayı canlandıran, istihdam yaratan bir ekonomik büyüme modeli uygulanacaktır. Ekonomide sağlanacak istikrarlı, endüstriyel sektörleri güçlendirici, turizm ve diğer temel hizmet sektörlerini geliştirici, üretime dayalı hızlı büyümeyle ülkemizde toplumsal bunalım noktasına tırmanmış olan işsizliğin makul sürede ve istikrarlı şekilde yüzde 5’in altına indirilmesi hedef alınacaktır.

HEDEFİMİZ TAM İSTİHDAM: Devlet, ülkede, “tam istihdam”ın sağlanmasına yönelik önlemleri doğrudan alırken, özel sektörü de bu doğrultuda kararlılıkla teşvik edecektir. Üçlü diyalog ve işbirliği yöntemiyle geliştirilecek “Ulusal İstihdam Stratejisi" öngörülen hedeflere uyarlanacaktır. Bu kapsamda;

İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ BAŞLATILACAK: En stratejik varlığımız olan işgücümüzün ve de özellikle kadınların büyüme sürecine en üst düzeyde katkısını sağlamak amacıyla istihdam seferberliği başlatılacaktır. İş arayan tüm yurttaşlarımızın makul bir zamanda kaliteli bir işe sahip olması sağlanacaktır.

ETKİN VE İLERİ VİZYONLU İŞGÜCÜ PLANLAMASI: Geleceğin endüstrilerinde iddialı konuma geçme, bilgi toplumunun işgücü talebini karşılama, üretken istihdam arttırma hedefleri de gözetilerek “İnsan gücü planlaması”nın uygulamasına etkinlik kazandırılacaktır.

ÜRETİM EKONOMİSİNE GEÇİLECEK: Ekonomide hızlı ve istikrarlı büyümeyi sağlayacak yatırım ve teknolojik yapılanma ortamı yaratılacak, ulusal kaynakların verimli ve etkin olarak değerlendirilmesi, özel istihdam programlarının harekete geçirilmesi sağlanacaktır.

EK İSTİHDAMA VERGİ VE SİGORTA DESTEĞİ: Emeğin vergi ve sigorta yükü azaltılarak girişimcinin ek istihdam yaratması özendirilecek. Mevcut çalışanlar sayısında sağlanacak artışa endeksli olarak verilecek istihdam desteği güçlendirilecektir.

KAYITDIŞI İSTİHDAM KAYDA ALINACAK: Kayıt dışı istihdam, kayıtlı istihdam özendirilerek, kayıt dışı istihdama gerekli denetim ve caydırıcı önlemler alınarak kayıt içine çekilecek; kurallara uygun davrananlar aleyhine haksız rekabete yol açan kayıt dışı istihdamın önlenmesinde gerekli kararlılık gösterilecektir.

GİRİŞİMCİYE RİSK SERMAYESİ DESTEĞİ: Risk Sermayesi uygulaması yaygınlaştırılacak; sermayesiz girişimciler desteklenerek istihdam yaratmaları sağlanacaktır.

ÜRETKEN İSTİHDAM ARTIRILACAK: Dış pazarlarda giderek yoğunlaşan dinamik rekabet süreci, emek verimliliğinin artırılmasını ve üretken istihdamın yaygınlaştırılmasını zorunlu kılmaktadır. Emeğin kullanımına sunulan donanımın teknolojik düzeyinin geliştirilmesi, emeğin üretkenliğinin artırılması hedef alınacaktır. Bu çerçevede;

Sürdürülebilir istihdamın ancak üretken sektörlerde daha fazla yatırım, daha fazla üretim ve teknolojik yapılanma ile sağlanabileceği bilinci içinde, işsizlik sorunu üretken istihdam artırılarak aşılacaktır.

Emek üretkenliğini artırıcı önlemler desteklenecek, kamu kesiminde yapay istihdam ve şişirilmiş kadro uygulamalarına son verilecektir.

“Yeniden beceri kazandırma” ve “işbaşı eğitimi” faaliyetlerine yaygınlık ve etkinlik kazandırılacak; teknolojik değişim nedeniyle işlerini kaybedenler, yeni iş alanlarına hazırlanacaktır.

GENÇ GİRİŞİMCİLERE DESTEK: “Genç İş Kur” Programıyla girişimci gençlere, TÜBİTAK ve KOSGEB üzerinden proje ve danışmanlık hizmeti ve finansman desteği sağlanacaktır. En az 10 gencin ortak olarak, “bilişim, bilgi teknolojileri ve diğer ileri teknoloji alanlarında” geliştirecekleri projeler, asgari yüzde 20 öz kaynak koşuluyla desteklenecektir.

“GENÇİŞ” İLE GENÇ İŞSİZLERİ MESLEĞE YÖNLENDİRMEK İÇİN DESTEK: “GENÇİŞ Organizasyonu”, kamunun ve yerel yönetimlerinin olanaklarından yararlanarak ve gençler için eğitim, kültür, turizm ve çevre alanlarında yeni projeler üreterek gençlere birikimlerine ve yeteneklerine göre yeni iş sahaları yaratacaktır. Yeterli eğitime sahip gençlere üniversitelerde ve diğer eğitim kurumlarında istihdam edilecekleri stajyerlik olanakları yaratılacaktır.

KALKINMADA ÖNCELİKLİ YÖRELERDE İSTİHDAMA ÖNCELİK: Ülke genelinde özel sektör yatırımlarının teşviğinde, sektör önceliğine ve istihdam yaratma özelliğine öncelik verilirken, kalkınmada öncelikli yörelerde istihdamı özendirici seçici teşvik politikalarına ağırlık verilecektir. Bu doğrultuda vergi politikalarında özendirici önlemler alınacaktır. Bu anlayışla;

KIRSAL KESİM SÜRELİ İSTİHDAM PROJESİ; Kamu kesimi, başta Doğu ve Güneydoğu Anadolu bölgesi olmak üzere kalkınmada geri bölgelerde, istihdam yaratıcı, üretken ve verimli yatırımlar yapacak kapasite ve kararlılığa kavuşturulacak; bölgede geçici rahatlama yaratabilmek amacıyla kırsal altyapıya yönelik kapsamlı bir “Süreli İstihdam Projesi” uygulamasına geçilecektir.

KADINLARA İŞ KURMA DESTEĞİ: Ev ekonomisi ve el sanatları uygulamalarıyla kişisel becerilerini girişimciliğe dönüştürmek isteyen kadınlara, “İş Kurma Kredisi” ve “Pazarlama Desteği” sağlanacaktır.

EĞİTİM İLE İŞGÜCÜ POLİTİKALARINDA UYUM SAĞLANACAK: Eğitim sektörünün işgücü talebine olan duyarlılığı arttırılacak, işletmelerin talep ettiği alanlarda insan sermayesinin güçlendirilmesi ve eğitim ile işgücü piyasasının daha esnek bir yapıya kavuşturulması sağlanacaktır.

“İşgücüne katılım oranlarını düşüren, nitelikli ara eleman ihtiyacının karşılanmasını olumsuz olarak etkileyen, ekonomimizin rekabet gücünü zayıflatan” işgücü piyasası ile mesleki eğitim politikası arasında mevcut kopukluk hızla aşılacaktır.

Gençlerimizin, çalışırken, iş başında “meslek ve iş becerisi kazanması eğitimi” almaları hedeflenecektir.

İşverenleri, mesleki-teknik lise mezunlarını çalıştırmaya özendirecek düzenlemeler yapılacaktır.

AKTİF İŞGÜCÜ POLİTİKALARI İLE DESTEK: Yeniden yapılanma sürecindeki sektörlerden çıkan işgücüne yeni beceriler kazandırmak, yükselişteki sektörlerin nitelikli işgücü ihtiyaçlarını karşılamak ve kadınların işgücüne katılımını arttırmak amacıyla aktif işgücü politikalarının uygulaması güçlendirilecek ve sanayi politikasıyla uyumu sağlanacaktır. Bu çerçevede;

ADAMA GÖRE İŞ DEĞİL, İŞE GÖRE ADAM: Bu ilke doğrultusunda, işin gerektirdiği niteliğe sahip insan yetiştirilmesi ve istihdam edilmesi esas alınacaktır.

TARIMDA GİZLİ İŞSİZLİK AŞILACAK: Verimliliğin yükseltilmesi, gizli işsizliğin azaltılması, gelir düzeyinin artırılması amacıyla, tarım kesiminde de yapısal bir değişim uygulamaya konulacaktır.

İNOVASYON DESTEĞİ İLE İSTİHDAM YARATILACAK: Araştırma – Geliştirme (AR-GE) faaliyetleri ile yeniliklere ve buluşlara nakit kaynak desteği verilerek, özel eğitilmiş kesimlere yeni iş olanakları sağlanacaktır.

İŞSİZLİK SİGORTASI FONU AMACINA UYGUN KULLANILACAK: “İşsizlik Sigortası Fonu”nun Hazineyi fonlayan, ancak işsize yaramayan yapısı değiştirilecek; fonun amacına uygun yapıya dönüştürülmesi, fonda biriken kaynağın işsizlikle mücadelede etkin olarak kullanımı ivedilikle sağlanacaktır.

TARIMDA ÇIRAKLIK EĞİTİMİ: Çıraklık eğitim sisteminin yapısı geliştirilecek, çalışma alanı genişletilecek; kırsal kesimde yer alan 16-18 yaş grubu gençlerimiz için tarım-hayvancılık ve ormancılık çıraklık kapsamına alınacaktır. Böylelikle köylerde yaşayan çocuklarımız ve gençlerimiz sertifikalı çiftçi olarak, sosyal güvenlik sistemine dahil olacaktır.

KADINLARIMIZA YARI ZAMANLI ÇALIŞMA OLANAĞI: Kadınlarımızın işgücüne daha yoğun katılımını sağlamak için, yarı-zamanlı çalışma imkanları yaratılacak, bu amaçla sosyal güvenlik sistemi ve vergi mevzuatında gerekli düzenleme yapılacak; çocuk bakım hizmetlerinin yerel yönetimlerin desteği ile kurumsallaştırılması sağlanacaktır.

Sayfayı Paylaşın